トップページ > 採用情報トップ > 採用までの流れ
採用までの流れ
BOS採用情報
 
エントリー
ページ左部「エントリーフォームボタン」よりエントリーを行ってください。
自己PR欄もありますので、皆さんの意気込みを聞かせてください。

会社説明セミナー
実際にBOSに来て頂き、現場の空気を感じながら業務紹介を行います。
作業中の社員に行っている業務について質問する機会もあります。
この日に履歴書等の書類をご持参頂きます。

一次選考

面接選考

役員・社員による面接を行います。セミナーに参加して感じたことや、社会人としての夢など
皆さんの思い描く未来を聞かせてください。もちろん皆さんのご質問にもお答えします。

筆記試験

適正検査と作文を実施します。

集団討論

テーマに従ってグループディスカッションを行います。BOSの業務に関連することから
特に関係のないものまで、テーマは様々です。実施日ごとの参加人数に応じて
社員が参加する場合もあります。

最終選考

プレゼン

一次選考通過のお知らせの際、プレゼンテーションのテーマをお伝えします。
パワーポイントやパネル・配布資料など、発表形態は問いません。

役員面接

役員による最終面接を行います。

採用内定
採用内定のご連絡を書面送付にて行います。



このページの先頭へ